人才是强国安邦之本、民族复兴之基、高质量发展之源，是衡量一个国家，地区竞争实力的重要指标，也是人才强国战略。站在新的历史起点，我们比历史上任何时期都更加渴望人才、更加依靠人才，尊重人才。只有做好新时代人才工作，才能在新的征程上答好时代之卷。

　　坚持党对人才工作的全面领导，不仅是深入实施新时代人才强国战略的现实需要，也是建设世界重要人才中心和创新高地的根本保证。一方面，要牢牢把握人才工作的政治方向，始终牢固树立人才是第一资源的理念，把人才资源开发放在最优先位置，压紧压实各级党委，政府工作责任，不断完善党管人才体制机制，切实做好新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计，政府重视人才，努力推动形成用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作大格局。另一方面，要通过不断加强对人才的政治引领和政治吸纳，加大团结凝聚、教育引导、联系服务、表彰奖励和宣传推介力度，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到围绕“四新”主攻“四化”、建设“四区一高地”的伟大奋斗中来，努力建设一支数量持续增长、质量不断提升、结构明显优化的深怀爱国强省之心的高水平人才队伍。

　　同时办好人民满意的教育。坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平，提高人才素质。加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，强化学前教育、特殊教育普惠发展，坚持高中阶段学校多样化发展，完善覆盖全学段学生资助体系。推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国。

　　完善科技创新体系。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。完善党中央对科技工作统一领导的体制，健全新型举国体制，强化国家战略科技力量，优化配置创新资源，提升国家创新体系整体效能。扩大国际科技交流合作，加强国际化科研环境建设，形成具有全球竞争力的开放创新生态，实现科技创新有人才支撑。

　　加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，增强自主创新能力。营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

　　深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。建立知识、技术创新体系，坚持实施全方位、高层次、多交叉的整体人才培养开发模式，从基础教育、职业技术教育、高等教育和继续教育等入手，不断提高各级各类人才的创新能力和水平，逐渐形成科学的创新人才培养机制、体制。要科学合理培养各级各类人才知识结构，不断提高他们独立认识问题和解决问题的能力，真正把他们培养开发成为即“博”又“专”的创新型人才。要始终注重对各级各类人才实践能力的培养，实践是创新必经的途径，只有通过一次又一次的实践，才能不断完善科学理论。要注重对各级各类人才创新能力的培养，不断开阔新视野、拓展新领域、增添新动力。要注重对各级各类人才协作精神的培养，在现代的科技创新中，更加强调集体力量和团结合作的创新精神。通过不断强化对各级各类创新型人才的综合培养，充分发挥各级各类人才的创新能力，为全国的创新、协调、绿色、开放和共享发展提供强大的人力资源支撑。

　　中央金融人才工委领导层加强学习，形成专组专班指导，对于全国金融人才服务平台中心(国金中心)而言，要以战略思维、前瞻眼光谋划改革开放创新和金融人才工作，要坚持党管金融人才原则，聚天下英才而用之，而敬之。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类金融人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，充分发挥人才第一资源的作用，为全面推动我国金融人才发展提供源源不断的资源保证，满足人才强国战略的需求。陈元元