“奋斗是青春最靓丽的底色”。入职浙江二十冶建设有限公司一年来，青年员工庞宗鑫在他职业生涯起步的地方，努力着，付出着，成长着······实现了由一名大学生到项目建设者的成功蜕变。
在轮岗的一年里，庞宗鑫收获颇丰，成长迅速。他说，让他感触最深的是从刚刚参加工作时的岗前培训，到正式走上工作岗位前的轮岗培训，无不体现了公司领导对青年员工成长的高度重视，对青年员工队伍建设的重视，让他们倍感温暖，让他们信心百倍。他把这份感激、感恩之情转化为自己前进的动力，心怀满腔热血，誓言要在建筑行业闯一番事业。
公司的轮岗实习制度最有利于大型建筑工程类从业人员的成长和青年员工的职业定位，通过轮岗实习不仅可以让新入职员工对建筑这个模糊的概念有了清醒的认知，对于建筑建造的过程也有了“整体感”和“立体感”，而且更重要的是让每一个人对于自己的职业选择有了清晰的方向，能够根据自身专业和兴趣以及轮岗实践经历来实现自身的职业价值。
入职至今，庞宗鑫共轮岗两个项目，在浙江二十冶裕龙岛项目轮岗的时间里，他主要从事技术工作，裕龙岛项目是石化项目，在这里主要对打桩以及各种机具设备有了更好的了解，对安全作业以及各类风险把控有了更好的认知，也认识到“安全第一”要始终贯穿整个建筑行业。第二个轮岗项目是浙江二十冶义乌久府西侧集聚EPC工程项目，主要从事水电安装技术岗位工作，在久府项目的11个月里，他对水、电、煤、暖通、消防、给排水等水电安装方面的专业知识有了更好地学习掌握，从不懂到懂，令他受益匪浅。不管是工艺的规范要求，还是工序的作业流程等都让庞宗鑫有了更高的认知。虽然庞宗鑫是机械电子专业，但通过对现场施工技术的管理、对现场、地下室等安装部分进行检查以及对整体区域安装，庞宗鑫对土建、给排水、安装的知识丰富了很多，对电气、给排水、整体图纸、房建施工管理规定、材料、工作中的安全隐患以及处理方法邓掌握了很多，这让庞宗鑫对建筑施工产生了浓厚的兴趣。
在项目轮岗期间，庞宗鑫从同事身上看到了工作处事的精准洒脱，看到了他们的优秀品质和魅力。他感受到了导师、助教以及同事们的温暖与大爱，在他们身上，庞宗鑫看到了他们的技术精湛和对待工作一丝不苟、勇往直前的态度，这也让庞宗鑫明白，学习与经验都是通往成功的阶梯中不可或缺的基石。
除此之外，庞宗鑫还学到很多工作经验，他认为最重要的是学会语言交流，沟通是建立工作桥梁的基础，能够完美地进行语言交流，会减少很多不必要的麻烦；其次是做事，对待工作要认真负责，保证工作效率的同时保证工作质量；最后就是工作态度，在工作中，良好的工作态度是开展工作的首要条件。他认为态度决定一切，对工作认真负责，积极乐观对待，努力学习身边优秀长者们的优点是自己快速成长的助推器。学习说话做事，严格要求自己，在工作中多总结经验，用心学习，以此从中获得经验，发现解决问题的方法。
在今后的工作中，庞宗鑫明确了努力方向，开阔眼界、创新工作思路、提高业务水平等，通过一年的工作实战，他明白了唯有奋斗才能创造幸福，明白了在经历挫折和考验时，要以必胜的信念和挑战不可能的气魄去工作，什么困难都能迎刃而解的道理。在未来的征程上，他将以青春为资本，以自信为帆，以拼搏为桨，以前辈的经验为借鉴，经历风雨磨砺， 充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天奋斗不息。（吴群）