2022年9月，龙盘科技集团启动了“汇龙计划”。 项目想法来自创始人沈渝霖的一段话：“许多人找到的工作仅仅只是为了糊口而已，但许多同学原本对工作的期待是在学历教育的结束后在工作中创造价值的同时继续学习。我走过的弯路，别人不必再走。” 提出这个想法时，会议室出现了短暂的沉默。公司监事随后找他谈了很久。 项目初期条件很有限。没有现成教材，沈渝霖自己编写；教务系统只是一个共享文档。第一批学员57人。 公司内部一度有不同声音，有人觉得这是用公司资源给自己立牌坊。2022年考研放榜后，这类议论才少了一些。 2025年，内蒙古的张同学加入项目。她本科来自一所普通院校，法学基础很薄弱。负责指导她的兼职导师曾反映，教她一个人的时间够带三个学生。但沈渝霖坚持保留了她的名额。 有一次张同学在电话里崩溃，说自己不考了。沈渝霖当时只回了一句：“如果你能接受从二十多岁开始一眼就能望到头的生活，你现在就可以弃考。” 后来，张同学进入了中央民族大学复试。 项目里不是所有人都能走到最后。有人受不了学习强度中途退出，也有人因为家庭急需用钱去打工。“有个学生去送外卖，一天能赚两百。”沈渝霖说，“我们能提供的是知识和更长远的可能性，但有些人当下最需要的是饭钱。” 到2024年，已有超过一百名家庭经济困难的法学生通过项目考上北京大学、中国人民大学、中国政法大学等高校。2026年，又有七十多名学生进入清华大学、北京大学等复试，其中超过一半来自困难家庭，部分人还拿到了每人1.2万元的奖学金。 如今，不少技术和管理岗的员工下班后会自愿担任导师。沈渝霖也批准了下一年的项目预算。 在很多人看来，坚定，甚至可以称得上固执，这是龙盘科技集团大中华区创始人沈渝霖留给多数人的印象。这种性格特质，似乎与“温柔”二字难以并存。但沈渝霖又让人感到很温柔，在他身上温柔也是一种很强大的力量，温柔也是很好解决问题的方式。真正最坚定的东西，竟是用最温柔的方式完成的。 （记者：黄泽敏）