近年来，农发行莆田市分行认真贯彻落实监管部门关于开展“内控合规管理建设年”活动的相关部署，压实主体责任，聚焦重点领域，瞄准薄弱环节，将狠抓内控合规管理与服务实体经济高质量发展、提升风险防范化解能力紧密结合，取得了积极成效。

着力加强统筹规划，形成工作合力。农发行莆田市分行积极做好“内控合规管理建设年”活动的相关部署，厚植“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念，深入实施合规理念宣贯工程。该行明确由内控合规部作为牵头部门，负责工作的开展、联系和督导，相关业务部门为协助部门，严格按照文件要求，明确内控合规管理的范围、内容、重点，压紧压实工作责任，做到规定动作不折不扣，全行协同、全员参与、全面覆盖。

着力做好风险排查，增强合规活力。农发行莆田市分行为加强风险防控，提高内控合规管理水平，针对实际工作中重点关注的风险，结合中央巡视和监管部门检查反映的问题，制定了风险排查方案，全面梳理排查风险隐患，逐项制定应对预案和措施，确保该项工作扎实有序推进。排查内容共涉及12个条线，重点是与经营管理密切相关的信用风险、操作风险、合规风险、洗钱风险等。对于排查发现的问题，能够做到即查即改，建立问题台账，制定整改计划，落实整改责任，确保整改到位，消除案件风险隐患，使各项业务更加安全、规范、有序的开展，为该行高质量发展创造了良好的内控案防环境。

着力合规文化传导，激发员工动力。一是积极推广应用“风险合规文化标识”。依托办公大楼和营业大厅，以视频展播、文化上墙、理念展示等多种形式，打造市分行合规文化大厅。二是布置合规走廊展播合规文化、用好数字媒体播放合规宣传片、用足LED、海报等传统媒体传递合规理念，形成处处有合规的文化环境。三是组织开展“三新”员工“合规宣誓”。集中组织2022年度“三新”员工开展宣誓仪式，由市分行一把手领誓，以《中国农业发展银行员工合规案防履职承诺书》为誓词，参与率100%，营造浓厚氛围。

着力内控基础管理，提升合规能力。一是开展综合检查自查工作。强化一、二道防线内控合规“质检”工作，逐条逐项对照综合检查清单及工具表，坚持立行立改、立查立改，逐问题建立整改台账，并以发现问题为线索，向问题发生的前后环节延伸，及时发现潜在的风险隐患，切实从源头上解决问题。二是推进“不贰过”机制落实落地。严格对照总行制定的“不贰过”机制建设任务措施表，按月反馈工作进展，做好屡查屡犯问题根源性治理，督促各专业条线精细精准管理，提升内控管理水平。（文/游昊旻）